本著作从行为经济学视角研究薪酬外部公平性对高管机会主义行为以及薪酬契约的影响,揭示薪酬外部公平性对高管行为影响机理,学术贡献表现在如下几方面:从行为经济学、公平偏好、互惠偏好与心理契约视角诠释薪酬外部公平性对高管行为影响机理,为薪酬外部公平性对高管行为影响研究提供理论支撑;探索薪酬外部公平性对薪酬契约影响,包括薪酬外部
本书基于微观企业数据,从政府与市场互动的视角研究驱动企业技术创新的政策效应,通过构建研究驱动企业技术创新关键性政策的理论框架,并基于该理论框架考察资本市场开放、信贷数量管制和利率市场化、跨行业套利、实体企业金融化、政府补贴、竞争性政策和连锁股东对企业技术创新的影响,较全面地反映影响企业技术创新的关键性因素,有助于进一步
本书的主要内容就是战略,简单、明了,目标读者是中小企业家或在大公司负责大规模业务的经理人,是那些期望自己的业务能够大跨步前进、达到自己的预期目标的人。尽管商业战略本是一项复杂的事物,但对于大多数经营者来说,多数情况下这些概念不必复杂繁琐,掌握基本含义就可以了。所以,本书以简洁、明了的方式讲清楚了什么是商业战略。直奔主题
本书基于CF0核心胜任能力,以CF0财务监督和战略支持职能为逻辑起点,结合我国特殊的制度背景,分析其对企业财务弹性的影响,探讨其作用机理和经济后果。首先,基于胜任能力理论、高阶梯队理论等理论剖析CF0核心胜任能力是否以及如何对企业财务弹性产生影响。
从二十年前的脑白金,到几年前的江小白,再到蜜雪冰城,爆品其实一直都在我们身边。如果仔细研究这些爆品案例就会发现,虽然爆品的行业千差万别,爆品的价格有高有低,但打造爆品的路径却始终有迹可循。找对客户痛点,挖掘产品核心价值,引爆目标客户,然后等待奇迹的发生。 打造爆品,这就够了吗?不,还远远不够…&helli
数字经济是继农业经济、工业经济之后的主要经济形态,发展数字经济是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择。当前,数字经济发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深前所未有,正推动生产方式、生活方式和治理方式深刻变革,成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。本书立足于我国数字经济战略规划与政
在本书中,作者将品牌策略与知识产权保护相结合,解释了企业为何要在打造品牌的同时重点关注知识产权问题,如何将知识产权策略有效地融入品牌建设。本书分为六大部分,讲解了作者提出的品牌力量优化框架,这六部分分别为品牌基本知识、知识产权思考、深入理解市场、正确命名品牌、建立品牌战略及推动品牌战略。本书对从事市场营销、品牌建设的读
生产系统建模仿真的目的是定量分析工厂性能并进行优化改善。生产系统建模仿真软件是智能工厂建设和运行阶段不可缺少的关键工具软件,也是我国“卡脖子”的工业软件。本书作者根据自研工厂仿真软件的经验,系统性介绍了生产系统建模仿真的原理和关键技术,以FactorySimulation软件为对象,对生产系统建模与仿真要要点进行了全面
本书是笔者和其团队历时15年对创新管理的思考与实践的纪实。书中介绍了笔者对创新规律的探索与思考,总结出自己的“三元论”和“三字经”。本书以创新体系构建为主线,详细介绍了大型国有企业研究院创新战略、组织变革、人力资源管理、实验平台建设、企业文化建设及其成效等方面的实践。笔者指出学习华为的科研管理体系,是建设世界一流研究院
本书以事务和工作为核心,为企业的行政管理工作构建了一套完善的操作流程和管理体系,为行政管理人员推进流程与制定制度提供了实用的参考范本。 本书从行政管理人员的日常工作出发,涵盖行政管理的接待工作、会议工作、文秘工作、行政工作、后勤工作、办公室工作、信息管理工作、活动管理工作、公关策划工作、宣传工作、物资与服务采购工作、资