为落实国家电网有限公司“人才强企”战略，继续高效、高质量地培养配网不停电作业技术的专业人才，全面提升从业人员的技术技能以及管理水平，国网浙江省电力有限公司在总结多年来开展配网不停电作业新技术、新工具、新装备研究与应用成果的基础上，结合配网不停电作业的实际需求，编写了《配网不停电作业复杂作业项目培训教材》。《配网不停电作

“运检合一”这种在传统模式上进行了创新和改革之后的新模式，能够优化业务，实现“安全、优质、高效”的运检管理。相比于传统运维一体的模式，“运检合一”创新模式克服了原有模式在生产效益提升方面的不充分性，使得运维、检修两个专业在所属部门的联系更加紧密，打破了组织关系和个人技能要求等方面的壁垒，挖掘了人员潜力，发挥了不同专业的

《变电站智能辅助控制系统“运检合一”培训教材》基于电网企业“运检合一”的发展过程，总结了智能辅助控制系统的建设与应用。全书共11章，包括概述、变电站智能辅助控制系统主要技术应用、变电站智能辅助控制系统结构、机器人智能巡检子系统、无人机智能巡检子系统、智能视频监视子系统、智能防误子系统、智能化设备状态监测子系统、环境联动

为了便于电网调度自动化人员系统学习和掌握调度自动化系统的应用和运维技能，国网河南省电力公司组织编写了《电力调度自动化培训教材》系列丛书。《电力调度自动化培训教材调度自动化主站系统及辅助环境》为《调度自动化主站系统及辅助环境》分册，分别从体系架构及基础平台、系统应用类、机房环境及辅助系统三篇进行介绍，结合主站运维的现场实

《国家电网有限公司输变电工程通用设计》是国家电网有限公司标准化成果的重要组成部分，对统一建设标准、提升工程质量、提高设计效率具有重大意义。《国家电网有限公司输变电工程通用设计：1000kV输电线路金具分册（2020年版）》共分为3篇，分别为总论，金具串标准化设计，金具标准化设计。适用于1000kV轻中冰区8×

本书主要内容以Q/GDW13372.32—2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第32部分节能服务》为依据，根据供电所从业人员的技能培训要求和考核标准，编写而成。主要包括了营业用电、常用节能技术原理与方案拟定、节能项目诊断及方案拟定、新能源及高耗能产业节能四个部分的内容。

本书主要内容以QGDW13372.48—2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第48部分牵张机操作》为依据，根据机械从业人员的技能培训要求和考核标准，编写而成。主要包括了牵张机操作基础和牵张机操作两个部分的内容。

为系统总结特高压交流输电科研攻关、设备研制、工程设计、建设运行等方面的经验和成果，国家电网有限公司组织编撰了《中国特高压交流输电创新实践》丛书。《中国特高压交流输电创新实践》丛书共三卷，首卷为《1000kV晋东南-南阳-荆门特高压交流试验示范工程》共九册；第二卷为《特高压“七交”规模化建设典型工程》共三册；第三卷为《苏

国网浙江省电力公司电力科学研究院组编了《电网设备状态检测与故障诊断》一书。《电网设备状态检测与故障诊断》分为六篇十七章，分别为基础知识、光学检测、化学检测、电气量检测、机械量检测、故障诊断及分析。《电网设备状态检测与故障诊断》可供电网设备带电检测人员学习及培训使用，也可供相关专业师生学习参考。

《电力视觉技术》系统地研究电力视觉技术，力求在电力系统、计算机视觉和人工智能等领域之间建立桥梁，并解决发输变电等环节中所遇到的视觉问题。《电力视觉技术》结合作者学术成果和工程实践案例，以解决工程问题为主线，主要阐述计算机视觉和人工智能在电力系统中的应用，主要内容包括计算机视觉相关技术、深度卷积神经网络模型、发电设备视觉