企业会计准则是企业进行会计核算的依据,财务人员对企业会计准则的理解与应用的程度,直接影响了会计工作的质量。可以说,每个财务人员都必须学好企业会计准则、用好企业会计准则。我们已经出版了多部关于企业会计准则实务解读类的图书,深受读者欢迎。很多读者反映,即便熟知了企业会计准则的内容,但对实际工作中的疑难问题还是不能非常准确地
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本书的内容安排共分五篇十三章,以一价定律这一清晰稳固的主线将各章有机串联起来,各个篇章之间在逻辑上承前启后,层层。书中还适当补充穿插延伸阅读和思政小课堂阅读材料。
本书主要介绍基于商业模式创新的设计管理的设计领导力相关知识,共6章,内容包括商业模式创新、设计团队的建立、设计团队的运作、设计管理者的领导力、设计沟通、云端设计管理。本书可作为高等学校设计类专业设计管理课程的教材,也可供对设计管理感兴趣的人员参考。
预测时阈的确定对动态批量的生产至关重要,较长的预测时阈意味着要处理更多的未来数据信息,会导致大量人力、物力和时间的消耗,而较短的预测时阈将导致未来数据信息的缺失,造成决策结果的不准确和成本的增加。本书研究系统地研究动态批量最优决策与预测时阈问题。
打造强大的企业管理精英团队,找对人才是关键,所以掌握招聘之道,精准选拔人才,对企业和招聘者而言至关重要。本书直击招聘本质,梳理招聘流程,罗列招聘渠道,点明简历审核要点,分享人才测评、面试、薪酬谈判的技巧,并说明不同类型人才的招聘策略,目的就是帮助企业经营管理者掌握招聘之道,提高招聘效率,找到合适的人才,实现精准招聘。
本书在总结归纳企绩效评价理论与实践的基础上,试图构建一个系统、有效的绩效评价系统。本书内容分为五部分:第一部分为概论部分,主要介绍企业绩效评价的发展与趋势,认识绩效评价的动因和作用;第二部分为企业绩效评价理论框架部分,界定绩效与绩效评价的关键概念,构建对绩效评价具有直接或间接影响的经济学和管理学理论所组成的绩效评价理论
本书基于5W2H管理理论框架对创业的7个管理思维进行了观察和探索,这7个管理思维分别是创新思维(Why)、用户思维(Where)、产品思维(What)、过程思维(When)、团队思维(Who)、工具思维(How)和商业思维(Howmuch)。本书适合作为大学生创新创业教育课程的教材,也可以启发或者帮助读者重新审视
并购交易风起云涌,无论是产业并购、投资基金的并购还是混合并购,都在吸引大量并购新人的加盟。商务谈判很复杂,而并购谈判更是其皇冠上的明珠,需要理性投入、感性付出、利益权衡、价值判断。 如何练好并购谈判的基本功?如何做好并购谈判的准备工作,不打无准备之仗?并购谈判前如何破冰?如何开局、推进?面对僵局如何施展?&hellip
本书以07-年沪深交易所上市的所有A股非金融类上市公司为研究样本,构建动态面板模型,从企业投资决策角度出发,基于净现值理论、期望效用理论、实物期权理论、委托代理理论以及战略-环境匹配理论,深入研究了经济政策不确定性对企业风险承担的影响,具括:(1)经济政策不确定性如何影响企业风险承担,不同产权属性之间是否有差异;(2)