本书属于国有企业市场营销方面的著作,主要由企业市场营销相关理论、国有企业相关理论、国有企业进入市场的基本条件、国有企业模拟民营企业市场营销模式、现代数字化国有企业市场营销创新模式以及基于多元背景下国有企业市场营销的创新模式组成,重点对国有企业市场营销的创新模式进行研究,本书的出版对于研究国有企业及市场营销方面的专家、学
本书在总结和继承当代组织管理理论的基础上,尽可能融合战略管理、组织理论和组织行为等相关学科并使其构成一个整合的知识体系,全书涉及企业的外部环境、企业家的战略选择与认知、组织情境下人的行为及其规律、人际互动、领导力与组织运作、数智时代的组织现象等内容,并以综合案例将书中最重要的知识点联系起来。
本书重点探讨低碳规制对绿色创新绩效的作用及企业韧性能力的反作用,主要研究思路是:首先,从企业成长理论的内生增长与外生发展两个范式,分析低碳规制的外生性助推动力和内生性激励动力,及企业韧性能力的内在本质和外在表现,阐释其主要内涵、基本特征与形成机理。其次,在政府与企业碳决策行为的演化博弈过程中,构造兼有绿色效率与企业效益
本书从财务BP定位、岗位职责、业务模型、指标、数据与运用、管理报表、商业智能BI、报告、变革管理、预测建模等十大方面展开讲述,为读者提供了职业定位、岗位内容、工作方法全方位的解析。同时本书该提供了大量的实战案例,读者可以从案例中获得启发,找到属于自己的一套财务工作全新方法,提升自己的财务专业素养。总之,本书对于财务BP
本书系统阐述了计算智能算法中的概率推理、模糊计算、监督学习、非监督学习、神经网络、深度学习、强化学习、深度强化学习的基本理论和方法;在车间生产调度问题场景下,利用一种或多种智能算法求解流水车间调度、作业车间调度、分布式车间调度等问题。进一步拓展了计算智能算法的应用范围,丰富了车间生产调度问题的数据驱动求解方法,具有较高
本书以生态和系统的智慧与方法,提出激活学习型组织的“四阶八步螺旋”整体行动框架,解构组织系统变革的构成要素及关键要点,阐述实践中的挑战、对策以及常用的方法与工具,从整体规划到寻找切入点、落地实施与评估,为企业家、各级管理者提供了建设学习型组织的全流程操作指南。
本书是一本在企业文化、人力资源管理与效能提升、企业战略规划、职业发展与薪酬设计、组织变革与能力建设、企业成长导航系统、营销与品牌传播等方面总结实践和传播经验的书,聚焦核心业务,回归经营本质;守住企业基本盘,坚持以质取胜,回归成本、效率和体验;加强组织建设,激发内部活力,以创业心态再出发。今天我们的主题有两个关键点,一是
自WTO在全球倡导贸易便利化以来,中国不仅积极参与全球贸易便利化行动,致力于削减这类贸易非效率问题,而且还在国内大力推进贸易便利化改革,这极大地提高了中国贸易便利化水平。但是在中国贸易便利化水平提高的同时,中国企业出口绩效却并未达到理想状态,尤其是经济发展进入新常态后,企业出口盈利能力下降,其产品的出口竞争力较低。为实
网络效应是平台经济的核心与基础。近年来我国大力发展平台经济,为数字经济强国建设奠定了基础。网络效应意味着网络规模直接影响消费者的效用和支付意愿,决定了企业的定价策略,而企业的定价策略又反过来影响网络效应的强度和网络规模,因此网络规模与企业的定价策略具有动态演变和相互影响的特征。本书从理论与实证的双重角度介绍网络效应对单
稻盛和夫90岁收官之作! 中文版首次独家出版! 全面、完整、系统、准确的经营十二条读本! 一部经营教科书,既是经营哲学,又是人生指南! 即使是世界上看似复杂的现象,如果能解开其运行的原理原则,实际上也很简单明了。日本经营之圣、人生之师稻盛和夫从数十年的实践经验中,总结出了经营者必须贯彻的12条法则! 经营十二条是在经营