全书分为六章，系统论述了合格评定有关的通用基础理论和知识，包括合格评定概述、国家质量基础设施、合格评定技术、合格评定的应用——认证、检验检测认可，附录给出了合格评定相关法律法规。

本书分理论基础篇、实证研究篇两部分，内容包括：“数智化背景下的团队权力：定义与演变”“人工智能对组织权力结构的重塑：影响与应用”“团队权力分布的影响研究一：三维度权力视角”等。

本教材共四篇。第一篇“企业经营沙盘实验课程通论”从企业经营沙盘的历史演变与发展入手，详细梳理了沙盘实验课程的发展脉络，并介绍了目前各高校广泛采用的软件类型及竞赛软件类型。第二篇“百树商战沙盘实训指导教程”以百树公司的商战沙盘为核心，详细解读了沙盘的规则、盘面设置以及实训内容。第三篇“新道数智沙盘实训指导教程”聚焦于新道

该书由中国企业改革发展研究总报告、分报告、企业案例、数据统计与分析、企业改革发展大事记、领导讲话及文件等部分组成。其中，总报告综合论述中国企业改革发展的现状、重要举措及运行数据；分报告涵盖企业信用发展研究、企业可持续发展指数报告、上市公司治理质量研究等多个研究方向；企业案例选取具有典型代表意义的企业改革探索创新与实践；

本书围绕“关键审计事项披露对合并商誉的影响及其经济后果研究”展开深入探讨。研究揭示了在全球并购浪潮中，商誉作为上市公司资产负债表中日益重要的组成部分，其规模的迅速膨胀及其潜在风险。特别关注了独立审计在确保会计信息质量方面的关键角色，尤其是关键审计事项(CAM)披露对审计师行为、上市公司经营活动和财务报告行为的影响。

本书赋予薪酬管理以战略意义，旨在为企业以战略性薪酬管理来撬动整个人力资源管理及人才管理系统，进而支撑企业的创新战略提供决策参考。涵盖了有助于提升战略执行有效性的战略性薪酬管理的理论思维及行动逻辑，包括战略性薪酬管理的现实情境、理论基础、研究逻辑、最佳实践、薪酬预算控制方法、岗位价值评估方法、薪酬等级结构逻辑和薪酬激励设

本书通过实证研究探讨了家族企业ESG表现对企业投融资的影响。通过分析得出结论：二代涉入能提升家族企业的ESG表现，提升企业治理质量和资本配置效率。商帮文化强化二代涉入的正向作用，而企业内部的已吸收冗余和未吸收冗余则分别弱化和强化这种作用。ESG表现能降低债务融资成本，家族企业国际化深度和国际化广度越强以及面对不利事件时

本书共10章，前3章为理论，主要为大数据认知、大数据在财务领域中的应用、大数据分析方法论；第4~7章以数据分析方法论为思路，分别以数据采集、数据清洗、数据集成、可视化设计等方面锻炼学生大数据分析能力；第8~10章以使用大数据分析方法解决财务问题为出发点，分别以财报分析、费用分析、资金分析进行商业实践，将实践与理论结合。

本书基于大量数据分析和案例积累，系统编纂而成。本书涉及的产品包括儿童用品、磁力球、课桌椅、婴儿床、学步车、电风扇、跑步机、电压力锅、饮水机、电动车、拖把扫把、洗衣凝珠、干燥剂、体温计、双层床等14种。

本书共七章，内容包括：我国新发展阶段的目标、推动经济高质量发展、国内国际双循环、中小企业高质量发展、需求侧管理对中小企业高质量发展的影响等。