本书的结构分为篇、章、节、目等4个层次；内容包括综合、施工机械化、专业、企业、市场、技术、教育与培训、协会、人物、会展、国际化以及企业文化与社会责任等十余篇内容；文末还附有行业发展的相关统计数据和大事记，记录了2016-2020年期间中国工程机械行业发展的点点滴滴。

本书是丛书《国外“一带一路”研究译丛(第二辑)》之一，系“十四五”国家重点出版物出版规划项目。本书分析了南亚国家持续存在的大规模贫困和极端不平等的经济结构因素，强调产出增长可以使就业增长，而就业增长可以推动产出增长，两者相辅相成。本书认为：在南亚未来25年的发展过程中，要做的事情还很多，其中提供与维持就业增长和减少不平

《陕西工业和信息化年鉴(2023)》系省政府行业性年刊，是一部集资料、信息、知识为一体的大型工具书，具有较强的权威性、史料性、信息性，逐年编修、连续出版。包括工交概况、公路交通、航空运输、水路运输、人物、政策法规、统计资料等。详细介绍陕西省工业、交通等基础行业发展状况，分行业、部门、地(市、县)具体介绍，为政府部门研究

《中国石油青海油田公司年鉴2023》真实、全面、详细地记载了青海油田公司2022年在油气勘探、油田气开发、油气储运、炼油与销售、工程技术、工程建设、机械修理与制造、油气田建设、科技与信息、安全环保与质量节能、企业管理与监督、党建、思想政治工作与企业文化建设、机构与人物等方面的综合发展和取得的成绩，是青海油田公司2022

《中国石油长城钻探工程公司年鉴2021》是中国石油长城钻探工程公司主办的专业性年鉴，书中全面、系统、真实地记述了中国石油长城钻探工程公司2020年的发展状况和取得的成就。内容包括总述、生产经营与管理、市场开发、工程技术与能源开发、科技与信息、安全环保与质量节能、企业管理与监督、党建与精神文明建设、派出机构、所属单位、大

党的十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。2023年是集团公司人才强企工程提升年，面对新时代新使命，集团公司人力资源部组织各企业编写了《中国石油人才强企工程优秀案例集》，本书聚焦集团公司人才强企工程，紧紧围绕“十大人才专项工程”，总结归纳了集团公司各企业在人才强企工程行动中取得的突出成绩与效果

本书为华北油田组织史资料的第三十四卷。本书按时间顺序分阶段编写，确保了纵向上时间的连续性，横向。上内容的完整性。以华北油田公司小车队各阶段党政组织机构的演变为经线，以各阶段的机构设置、职能、编制和领导干部及其变化情况为纬线，客观、全面、准确地记述了华北油田公司小车队组织机构的发展历程。在材料来源上按照实事求是的原则和“

本书整体分为三章：综合篇、国际篇、国内篇，以问答的形式分析了当前国内外能源经济形势及发展趋势，阐述了我国今后能源发展战略，并对能源的国际化、数字化、金融化等趋势，从国家政策、企业战略、社会行为等不同层面，提供有益的思考和建议，从而促进能源与社会经济及大众生活的交融。本书内容以提高能源效率、优化能源结构、加强环境保护、保

《中国修船价格指引(2022版)》既是行业标准体系和团体标准体系的重要组成部分，也是国内船舶修理企业定价决策的指导性文件。本书内容包括：服务费、坞修工程、船体工程、机械部分、电器部分、冷藏工程、渔加工传送装置换新、船舶修理基本条款以及船厂规则等。《中国修船价格指引(2022版)》将在2016版的基础上，进行报价项目的筛

本书从知识特质的视角，采用扎根理论等方法识别出企业所积累的知识并为其提供知识利用框架，为大型制造企业利用现有技术为基础领域技术融合创新提供理论支持。全书共分7章。第一章绪论介绍了大型企业跨领域开发创新的现实背景和研究背景，明确了跨领域开发的必要性。第二章主要对跨领域新事业创造的概念进行定义，对大型企业新事业开发创造相关