山东省上市公司研究报告已连续编写9年,至今年已是第10年。报告全面介绍了2022年山东上市公司经营状况,并运用科学评价体系对全省上市公司进行了经营绩效管理排名,反映了山东省各家上市公司经营管理水平。报告分为7部分,第一部分从整体上讲述了2022年山东经济、金融及资本市场运行状况;第二、三部分讲述了山东上市公司具体经营及
本书是作者是在过往三十多年从一线技术人员成长为企业掌舵人的丰富履历中,对企业生产经营管理的思考和认识,以及具体实践,其中既有对企业管理思想的论述,也有对企业管理手段的探讨。核心内容是重点探讨了企业的立命之本,即三个等式(企业不盈利一切等于零、企业决策失误一切等于零、企业不重视安全环保一切等于零);企业的生存之要,即三大
制度和流程的设计是一个系统工程,需要站在战略和全局的高度,厘清企业管理的脉络,并以科学的理念与方法论进行顶层设计。本书力避宏观的理论阐述,努力从落地实操层面对制度和流程予以阐述。内容详细又全面,旨在帮助企业建立一套行之有效的制度和流程系统,规范企业管理,提振企业经营力,提升全员执行力;同时为企业管理者组织和推进相关工作
《别让管理输给不懂财会知识》是专门为MBA、EMBA、管理学硕士专业的学生、经理人和团队带头人设计 的,这些人需要在会计和财务的关键概念上有一个基础。这本通俗易懂的指南包括真实的财务报表和知 名企业的工作实例,以及每一章末尾的完整练习和问题,它为经理人提供了管理优势的财务工具和分析 技巧。 本书采用了一种独特的
企业人力资源管理实论
本书共九章,内容包括:内部控制的发展、内部控制基本理论、内部控制环境、风险评估、内部控制的基本方法、信息与沟通、内部监督、内部控制评价、内部控制审计。
本书基于作者30余年军品、民品系统集成产品研发管理、企业员工成长管理、企业运营管理的实战经验编写而成,讲述了以逻辑思维学习训练为基础的员工成长管理体系,并重点对如何提升员工能力进行了阐述。本书主要内容包括员工成长管理体系综述、职场立身处世、职场工作处事、逻辑思维导论、逻辑初级入门、逻辑思维方法、逻辑思维种类、管理能力进
本书由上、下两篇组成。上篇“绩效管理实务”讲述了绩效管理的相关内容,包括绩效管理概述、绩效计划与绩效实施、绩效考核和绩效反馈;下篇“薪酬设计实务”对薪酬设计的讲解,内容包括薪酬概述、基本薪酬设计、绩效薪酬设计和福利制度设计。
本书为作者近20年成功融资上市和并购的经验总结,共14章,涵盖了几十个并购交易实务领域,从交易的架构、对价到实务的诸多重要条款及内容,还包括了上市公司收购、并购融资、积极股东、并购责任、并购谈判及并购得失经验等内容,也包括近几年影响力大的交易案例、司法判例以及立法趋势。
本书根据企业短视频运行的轨迹和决定性因素,梳理出运作企业短视频策略以及流量变现的八大思维,包括短视频投放思维、短视频营销思维、内容为王思维等,同时结合作者指导过几十家企业短视频运营的商业案例,快速帮助读者更具象地了解不同企业、品牌在制定短视频运作策略等方面做出了哪些有益的探索,助力企业借新的宣传媒介实现企业腾飞。