本书从“制度时间”变迁的视角呈现清季科举展期的复杂过程及其与当时政治、经济、文化、社会的因应关联，进而透视出清季科举考试的变迁轨迹以及时局和国运的趋向讯息。

本书分为两部分：上编为《宋代科举制度史》，系统论述了宋代科举的科目、考试程序、考试内容、试卷格式、管理制度机构和考官等制度性内容；下编为《宋代科举活动编年》，按年、月、日为序，对两宋十四朝与科举有关的文献进行系统编年，内容包括朝廷颁布的科举诏令，科举考试官员及工作人员的任命与调动，科举经费的支拨等等。

本书是清代五部会典之一，也是最后一部。会典是记录封建中央王朝法律典章制度的最重要文献。清代共修撰了康熙、雍正、乾隆、嘉庆、光绪五朝会典。光绪朝会典共一百卷，昆冈等编撰，是继《嘉庆会典》而成。体例仍之。凡嘉庆十八年(1813)迄光绪二十二年(1896)间有关典礼者一律纂入。分述各部、府、院、禁卫军等行政机构编制、职掌、事

本书内容包括：引论；战国秦汉赋役征派依据的演变；简牍时代的户口簿籍与户籍身分、赋役注记；从户籍、课役身分到丁中身分；结语。

本书围绕唐代给事中，收录唐代门下省给事中姓名、年代及其史实，时限起自唐高祖武德元年(618)，终于唐哀帝天祐四年(907)，共12卷。书中辑录史料以唐代历任给事中授任之史实为主，同时兼及其籍贯、世系、出身、仕履、交游、著述、才艺等。史料来源丰富翔实，包括正史、政书、诗文总集、笔记小说、方志地记、画谱书史、释教僧传、碑刻

本书对照中国传统的经营学、管理学，从领导、组织、管理、人物、时代转移五方面吸取经验，找到属于中国人自己的经营管理哲学，给中国企业、企业家以启发与借鉴，是史学大家许倬云先生根据中国历史总结的企业经营管理领域的智慧成果。在本书中，许倬云先生借中国文化与政治体系的演变，以及历代宰辅的治国理政经验，重新审视组织结构及其所依赖的

本书描述了先秦至清末中国历史上出现的朋党现象。通过历朝历代党派与党派之间、党派与皇权之间、人与人之间权力斗争的历史追述和剖析，揭示了中国各个王朝的盛衰规律，展示了制度压抑下人性的挣扎和扭曲。

本书为作者在多年研究基础上撰写的博士论文，已于2019年通过武汉大学审定。作品共分六章，依照中国共产党经历的新民主主义革命、社会主义革命与建设、改革开放与社会主义现代化建设历史时期，梳理了不同历史时期话语孙中山的主旨内容，较为系统地呈现了中国共产党话语体系中的孙中山，分析了话语中孙中山的思想内涵、精神品质、历史功勋、历

本书内容包括：西湖春游、卖花声、佛诞日、民风民俗、澡堂文化、茶坊、酒楼食店、迎洒仪式、钱塘观潮、学校、假期、厕所文化、西湖治理等。

全书以苏州历史上66个科举名人的故事串联起苏州科举简史，文后附录“苏州历代状元名录”“明清苏州榜眼名录”“明清苏州探花名录”“明清苏州会元名录”“明清苏州解元名录”，是大众了解苏州科举简史的一部通俗参考书。全书语言诙谐幽默，可读性强，有一定的市场潜力。