本书共分十章,主要内容包括:绪论;行为决策理论演进;产品线设计与质量监管追溯;基于目标行为的产品线设计;基于参照行为的产品线设计;基于补贴行为的产品线设计;基于群体行为的产品质量监管;基于双边行为的产品质量监管等。
本书包括算力篇、作战篇、策略篇、发展篇、组织篇、流量篇、竞争篇、变革篇、项目篇、市场篇、科技篇和情报篇。
本书以共性技术跨组织合作研发为研究对象,具体归纳为“一个现实情景+一个双向协同机理+四类跨组织合作研发机制+一套政策建议”。具体而言:首先,“一个现实情景”。再次,“四类跨组织合作研发机制”。最后,“一套政策建议”。
本书聚焦于企业数字化转型面临的实际问题和发展需求,旨在为企业提供数字化转型与高质量发展理论依据、实践指导与创新思路。本书 首先通过系统性阐述数字经济的发展现状,探讨企业如何把握数字化契机,重塑业务模式。其次,本书着重分析企业数字化转型所需的技 术基础,并探索数字业务安全风险的防范措施,以保障转型进程的稳健性。最后,
本书从员工个体与家庭系统两个视角,以双职工家庭员工为研究对象,依据WCBA的跨域特征,考虑家庭领域中人际互动的复杂因素,从工作领域、工作-家庭领域,以质性研究与实证研究相结合的方法,就WCBA对创新行为的影响机制展开研究,并通过研究结论为企业的创新管理实践提供有价值的理论参考。
该著作基于作者手工搜集并整理了2011-2022年中国A股上市公司境内并购重组交易事项中业绩承诺协议的签订以及具体条款设置的信息,以契约理论、委托代理理论、信息不对称理论和信号传递理论为理论基础,深入研究上市公司并购重组过程中业绩承诺协议签订以及具体条款设置的动因与经济后果,从而更好地理解并购重组中业绩承诺协议的作用机
本书主要介绍了绩效管理的基本理论与方法,着重介绍了关键绩效指标、平衡计分卡、目标管理等方法与工具,并通过国内企事业单位的真实案例对其应用流程及实施关键进行了具体解析,实践性显著增加;本书针对人力资源管理专业人才培养目标的要求,立足于人力资源管理部门绩效管理岗位工作实际,以绩效管理工作内容为基础,细致地阐述了绩效管理的历
本书讲述王志纲站在战略的高度谋划人生,将自己对世界认知和对人生的体悟结合起来,写就了一部修炼“格局”之道。所谓格局,就是小道理服从大道理。所谓“小道理服从大道理”,在个人层面,就是要分清事情的大小要害,轻重缓急;在企业层面,就是要找准核心竞争力、关键驱动处和战略破局点;至于区域层面,就是要在一盘棋中找到“棋眼”,棋眼活
本书主要讲述了企业如何从融资策划开始,实现企业上市的目标。包括如何找到百亿市值的细分赛道;如何规划融资上市路径;如何重构商业模式,提高企业的盈利能力和效率;如何整合技术、人才和供应链等资源,增强企业的核心竞争力;如何合理设置股权激励方案,激发员工的积极性和创造力;如何包装融资故事,与投资人沟通的方法和技巧,以及如何撰写
本书是一部深入探讨现代财务管理与会计信息化建设的学术专著,旨在搭建一个连接现代财务管理实践与会计信息化技术创新的平台。全书细致剖析了会计信息化在现代财务管理中的核心地位,全面探讨了如何利用信息技术手段优化财务管理流程。系统阐述了会计信息化建设在现代财务管理中的战略路径,明确指出了这一建设对于提升企业信息处理能力的重要作