本书开拓性地将组织设计和岗位管理的知识融合，提供了从组织设计组织结构和联系设计、组织变革，到工作设计工作流程、岗位设置、工作说明书的编制，再到岗位管理岗位体系、任职资格等级标准体系在内的组织设计和岗位管理的整体性解决方案。本书作为校级精品教材，是作者在多年教学研究以及企业人力资源管理咨询的基础上，结合国内外相关教材的经

本书主要内容包括：转变认知强大的流程是企业运营的第一推动力；升级工具如何记录和简化流程，并让所有人都遵循？等，共三部分。主要内容包括：成长型企业为何常遇到发展瓶颈；强大的愿景+强大的流程+强大的企业等。

本书以客户服务职业要求和“1+X”职业技能等级证书的岗位准则为编写依据，内容包含客户服务认知、客户识别与开发、客户分级与维护、客户服务内容、客户服务技巧、客户数据分析和客户服务质量管理。

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《助力中国企业融入双循环新发展格局蓝迪平台企业发展报告2020（英文版）》是蓝迪国际智库每年度的平台企业发展报告，该报告由十二届全国人大外事委员会副主任委员、蓝迪国际智库专家委员会主席赵白鸽、和重庆市原市长、蓝迪国际智库专家委员会联合主席黄奇帆共同担任主编。报告旨在帮助企业了解当前的商业环境和趋势，制定有效的发展战略。

本书由中央企业智库联盟年度重点课题中遴选的18篇优秀课题研究成果汇编而成。成果集收录了中国电科、中国石油、国家电网、南方电网、国家能源集团等中央企业智库及相关研究机构在国资国企改革方面的理论研究和实践案例。各课题组聚焦中央企业落实国家能源安全战略、推进一带一路高质量发展、建设现代化产业体系、民营经济协同发展以及国资国企

本书以中国近代国有企业的制度演变为研究对象，分别从产权制度、治理结构、剩余分配三大方面论述了自晚清至20世纪40年代末国有企业制度的生成、演变。由此而揭示的是，历经晚清、北洋、(南京)国民政府三个不同政权的更选，近代中国国有企业产权制度演变中最重大的制度性缺陷是主体缺位，企业治理中最特殊之处在于治理结构中的外部治理和内

本书聚焦于中国工业绿色发展的时代潮流，以实践中典型的环境规制政策为切入点，深入分析和比较了命令控制型和市场激励型两类环境规制工具的政策效果。具体而言，本书基于绿色资本更新的视角，将环境技术标准、排污税和减排补贴纳入统一的分析框架并对其微观环境绩效和经济绩效进行了理论上的分析，然后结合中国清洁生产标准、排污收费制度和清洁

本书力求深入浅出，减少产品数据管理专业术语的堆积，尽可能用企业的实践案例的分析加深读者对专业术语的理解，降低专业深度，更多地分析产品数据、产品数据管理对企业运作与管理的影响。帮助读者理解、思考自身工作中碰到的产品数据管理问题，寻找最合适的解决方案。本书在多数章节的最后会对华为的产品数据管理实践或华为与业界的对比进行总结