《中国家族企业治理报告》（2025）一书，分为上、下两个篇章，上篇为报告由清华大学五道口金融学院全球家族企业研究中心撰写，分为五章，分别从家族企业的治理需求、家族治理、股权治理、企业治理与财富治理几个维度探讨家族企业的治理模式；下篇为案例，介绍了11家具有代表性的家族企业治理案例，作者包括学者、记者，还有家族企业创始人

企业文化操盘手

本书稿不空谈理论，也不拘泥于陈旧的管理教条，而是基于大量企业实践案例与一线调研数据，系统梳理出一套适用于新时代中层管理者的领导思维与实战方法论。书中从多个维度回答了这样一个核心问题：在一个去中心化、强调协作与共创的组织环境中，中层如何重塑自身价值？如何从被管理的一环转变为驱动组织前行的力量？书中提出的观点都源于真实的企

中国经济已经从高速发展向高质量发展模式转变。在经济转型过程中，积极实施创新驱动战略，推进科技创新和产业结构升级是转型成败的关键。企业是创新主体，家族企业是国民经济的重要组成部分，创新是家族企业健康发展、做强做大的关键，也是推动我国产业升级、经济高质量发展的关键。虽然从现实来看，许多成功的创新型企业实际上是由家族企业所有

随着中国经济的快速发展与腾飞，中国跨国企业也在持续扩大其国际影响力，并逐渐成为全球经济与贸易发展的新引擎。与此同时，“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的双循环发展新格局强调中国跨国企业以深度参与数字技术革命和新的“内向国际化”模式，推动其在更高水平实现动态均衡与快速成长。事实上，相比于欧美等发达市场国家的跨

本书致力于破解中小企业在转型升级中的"成长迷局"，聚焦高质量发展核心命题，系统梳理30+可验证的成功范式，提炼不同行业、规模、阶段的转型策略，为中小企业提供低门槛、高适配的解决方案。书中案例均来自本土实践，既有长三角制造业隐形冠军的数字化重生实录，也有中西部服务企业的差异化突围战报。本书汇聚30位资深企业顾问、行业专家

本书是基于行为金融学理论进一步讨论经济政策不确定性、高管个人经历与公司投融资决策研究的系统性成果。全书基于银行信贷融资视角和投资视角分别实证检验了高管学术经历、海外经历以及复合型职业经历是否能产生“融资效应”“信贷资源再配置效应”以及“投资效应”等问题。本书对进一步理解政府这只“有形的手”的影响提供了微观层面的证据，对

内部审计师可以并且应该成为其组织中积极变革的催化剂。本书从审计的视角来审视当前风险管理的状态，孤立的风险管理是当前风险管理中应重视的问题。关联风险有助于组织减少孤岛现象，更有效地利用技术，并帮助团队改善合作机制以保护和创造价值。本书首先考察了现今社会风险加速背后的根本原因，以及由此导致的价值破坏效应，在此基础上评估了“

在新发展阶段，企业需要构建兼顾成本控制、效率提高与价值创造的动态平衡激励机制。既要严格把控财务成本，避免资源浪费和边际效益递减，确保企业稳健运营，又要优化激励流程，提高执行效率，让激励及时精准触达员工，激发其积极性；同时聚焦价值创造，鼓励创新，驱动企业差异化发展。通过平衡三者关系，使激励机制成为推动企业高质量发展、提升

大数据、信息技术是企业管理的重要手段和工具。传统商科专业在人才培养中需要融入信息技术、大数据技术的思维。因此电子商务、信息管理、会计学以及物流管理等专业积极推动转型升级，在课程教材的建设上提出了与大数据、信息技术相结合的新需求。企业信息系统管理与实施融合企业大数据分析与应用，通过本教材的学习可以系统性的了解企业信息化管